Плюсы и минусы фриланса и удаленной работы

За последний год число фрилансеров или просто работающих удаленно сотрудников сильно увеличилось. Часть из них познала все плюсы такого вида занятости и не спешит идти в офис, а другие готовы любыми средствами вернуться к прежнему рабочему графику, замечая лишь недостатки удаленки.

Я работаю из дома уже более 7 лет, меньшую часть времени при этом провел на удаленке (у прежнего работодателя без похода в офис), а большую – полноценным фрилансером с самостоятельным поиском работы.

Вместо банальных рассказов о свободном графике и работе на себя я расскажу о более важных преимуществах и недостатках такого вида занятости. Все это познается только за время длительной работы из дома, обустройстве полноценного рабочего места и налаживании многих бытовых процессов.

Люди, которые с трудом перенесли несколько месяцев на удаленке во время карантина, просто не дошли до этого.

???? Минусы фриланса, которые некоторых пугают и заставляют ходить в офис

За долгое время работы на фрилансе собрал 25 наблюдений, фактов и закономерностей. Меньшую часть из них считаю явными минусами такого способа заработка.

Сейчас расскажу о недостатках и моих попытках преодолеть их. Какие-то проблемы давно в прошлом, с другими борюсь по сей день, а с некоторыми просто смирился. Вот мои наблюдения:

1. Тяжело решиться стать фрилансером

Когда решили перейти на удаленку

Просто уйти на удаленку, когда работодатель обеспечивает всем необходимым – это одно, а самостоятельно уволиться и стать фрилансером – совсем другое. Я начал с первого варианта, когда появилась возможность не сидеть в душном офисе, а выполнять большую часть рабочих заданий из дома.

Семь лет назад удаленная занятость еще не была так распространена, как сегодня, начальники неохотно распускали отделы по домам, а сами сотрудники боялись остаться наедине с рабочими проблемами.

Кто еще не в курсе, живу и работаю я в городе Донецке. Именно обстоятельства 7-летней давности подтолкнули руководство моей бывшей компании распустить сотрудников на удаленку. В таком режиме я проработал чуть больше года, находя всевозможные подработки в свободное от занятости время.

Когда зарабатывать на подработках стало получаться больше, чем на основной работе, я уволился и целиком погрузился в мир фриланса. Сложнее всего было выйти из сложившейся атмосферы комфорта и стабильности. Человек быстро привыкает, когда ему предоставляют работу и своевременно ее оплачивают, а регулярный самостоятельный поиск занятости сильно пугает.

Именно такой плавный переход из офиса на фриланс через удаленку и помог мне сделать свой выбор. Похожая ситуация возможна и сейчас у тех сотрудников, кто временно трудится из дома. Обзаведитесь так называемой “финансовой подушкой” минимум на полгода, ищите подработки в свободное время, а затем получится полностью перейти на фриланс.

2. Сложно объяснить родственникам, что вы работаете дома

Плюсы и минусы фриланса и удаленной работы

Ежедневные посиделки за компьютером дома не все ассоциируют с работой и серьезной занятостью. В первую очередь это сложно понять детям, которые раньше видели, как родители каждой утро уходили в офис, а сейчас не хотят уделять им внимание, уткнувшись в монитор.

Ненамного легче осознают такую занятость люди старшего поколения. Бабушки и дедушки будут все время крутиться рядом и пытаться напрячь домашними делами. А еще станут каждый день напоминать, что следует найти нормальную работу, на которую нужно ходить.

Странные вопросы и недоумение родственников я пережил еще за первый год удаленной работы, так что к моменту полного перехода на фриланс все уже привыкли к моему домашнему графику. Сын родился уже после этого и не застал регулярные походы отца в офис. Ребенку удалось с самого детства объяснить, что есть время, когда мне нужно работать, а есть – когда могу уделить внимание.

Немного терпения и ребенок привык к такому режиму папы, а затем и мамы. Сейчас сын без проблем дает поработать родителям даже если остался на больничном и не пошел в сад.

3. Нужно обустроить рабочее место в квартире

Плюсы и минусы фриланса и удаленной работы
Первое время представлял идеальное рабочее место именно так

Живущие в большом доме с множеством комнат смогут без проблем найти угол и уединиться для работы. Обладателям скромных “двушек” в “хрущевке” будет гораздо сложнее.

Для начала придется найти место для постоянной работы, затем оборудовать его всем необходимым, а потом попытаться отгородить это место от домашнего шума и суеты. Даже не мечтайте, как будете курсировать с ноутбуком между кроватью, диваном или кухонным столом.

Первое время сам перемещался с компьютером между кухней, спальней и гостиной, но вскоре понял – только отдельное постоянное рабочее место поможет настроиться на рабочий лад. Здесь под рукой все необходимые гаджеты, кабели, переходники и зарядки, есть набор канцелярии и средства связи. Садясь за рабочий стол мозг сам стал понимать, что нужно трудиться.

4. Придется учиться управлять рабочим временем

Раз уж мы становимся хозяевами своего времени на удаленке, придется научиться грамотно управлять им. Удаленная занятость полна соблазнов и отвлекающих факторов, которые в итоге мешают сконцентрироваться на работе. Первое время пожирателями моего времени были YouTube, мессенджеры и социальные сети, они отбирали чуть ли не половину рабочего дня.

Плюсы и минусы фриланса: заработок на удаленной работе

Работа фрилансером в интернете имеет свои плюсы и минусы. На сегодняшний день рынок труда предлагает много удалённых вакансий разной направленности. Всё чаще работодатели выкладывают объявления о поиске сотрудника на удалёнке. Ведь как уже известно, для заработка не обязательно посещать офис каждый день и вставать в 7 утра.

Плюсы и минусы фриланса и удаленной работы

Слово «фриланс» уже не является новинкой. Фрилансер — это внештатный работник. Он может работать как на одной, так и на нескольких работах одновременно.

Плюсы фриланса

  1. Свободный график. Один из самых существенных плюсов удалённого труда. Фрилансер самостоятельно решает во сколько ему вставать и приступать к проекту, какой объём он возьмёт и во сколько ляжет спать. Несмотря на то, что фрилансер может не сталкиваться с ранним подъемом, на занятость уходит не меньше часов, чем у офисного сотрудника.
  2. Работа из любой точки мира.

    Фрилансер не привязан к местности и может работать, где ему удобно. Главное условие — стабильное подсоединение к интернету.

  3. Отсутствие начальства. Фрилансер сам себе начальник.
  4. Отсутствие лишних затрат на дорогу до работы и обеды. Удалённый заработок позволяет экономить на дороге и рабочих обедах.
  5. Совмещение нескольких профессий и проектов.

    При нескольких навыках можно спокойно заниматься совершенно разной деятельность. К примеру, можно быть заядлым программистом и искусным художником.

  6. Невозможность увольнения. В отличие от привычной работы с вышестоящим лицом в виде начальника, каждый сотрудник боится увольнения. В случае с фрилансом это невозможно, так как человек работает сам на себя.

  7. Самостоятельный выбор работодателя. Фрилансер сам занимается поиском проектов и работодателей. Ему не приходится работать в надоевшем коллективе с неприятными коллегами и свирепым начальством.
  8. Установка собственных расценок на услуги. Исходя из навыков и опыта, фрилансер сам устанавливает цену за те или иные услуги. Хорошие специалисты не могут «стоить дёшево».

    За работодателем остаётся выбор, соглашаться на услугу по той или иной стоимости, или нет.

  9. Заработок не имеет предела. Доход фрилансера напрямую зависит от того, сколько он работает. Фрилансер не может просто «отсидеться» и получить за это деньги.
  10. Возможность заниматься только любимым делом. Как известно, именно в любимом деле можно добиться успеха.

    Занимаясь любимым делом, фрилансеру проще стремиться к профессионализму и сворачивать горы.

Минусы фриланса

  1. Не стабильный доход. Несмотря на возможность высокого заработка, фриланс не является стабильным заработком. Сегодня может быть густо, а завтра пусто.
  2. Отсутствие общения. Для продуктивной работы, фрилансер обычно работает в одиночестве. Это может привести к нехватке общения. Но тут всё субъективно.

    Уж лучше одиночество, чем ненавистный коллектив и надоедливый начальник.

  3. Ненормированный график. Не всем подходит работа без жёстких рамок и графика. Некоторым сложно настроить себя и проявить самоорганизацию, а она как раз и является катализатором продуктивной работы.
  4. Отсутствие социального пакета.

    Фрилансер работает без официального трудоустройство. Это значит, что у него нет обязательного отпуска, декретных выплат или больничного. Это является самым главным минусом такого рода деятельности для многих людей. Однако, эту проблему можно решить, оформившись в качестве индивидуального предпринимателя.

  5. Отвлекающие факторы.

    Работая вне офиса, есть множество отвлекающих факторов, например телевизор или интернет, которые очень мешают успешной работе.

  6. Мнение со стороны окружающих. До сих пор фрилансер считается человеком, который ничего не делает. Непризнанность со стороны окружающих, а особенно со стороны близких, может снизить мотивацию и стремление.

  7. Подходит не для каждой профессии. Удалённая работа сочетается не со всеми специальностями, для некоторых присутствие сотрудника на рабочем месте является обязательным.

Удалённая работа — мечта многих людей. В современном мире дистанционный заработок не является мифом.

Многие удалёнщики добились большого успеха и высокого достатка, став профессионалами своего дела. Зная все плюсы и минусы фриланса, можно сделать выбор за или против такого вида деятельности.

Преимущества фриланса для работодателя

Наличие удалённых сотрудников часто играет работодателю на руку и является положительными сторонами для развития компании. Поэтому преимущества фриланса имеет не только исполнитель, но и работодатель.

Работодатель оказывается в финансовой выгоде с удалённым работником, так как не приходится приобретать предметы офисного обихода (компьютер, кресло, стол, тетради и тд).

Удалённому работнику не нужно готовить рабочее место и исполнять социальные обязательства. В отличие от штатных сотрудников, фрилансерам не приходится делать выплаты, в виде декретных пособий, отпускных или больничных.

При этом работодатель не выплачивает за удалённого сотрудника налоговые отчисления, что так же является огромной экономией.

Часто в «свободном плавании» в виде фриланса работают профессионалы со своими работами в портфолио. Их не приходится обучать. Можно получить уже готового профессионала. За фрилансерами не нужен тотальный контроль и руководство. Обязанности заключаются только лишь в грамотно составленном задании и связи с фрилансером.

Фрилансер — замотивированный работник. Для работодателя это является весомым плюсом. Такого работника не надо подталкивать к деятельности и давать наставления. При этом оплата производится конкретно за выполненную работу, а не за просто рабочее время.

Для кого подойдет фриланс

Фриланс — это свободное плавание и если поймать волну, то можно добиться больших успехов. Фрилансер — это образ жизни и не для каждого он подходит. Преимущества и недостатки удалённой работы зависят только от характера человека и его индивидуальных особенностей. Для кого, то фриланс покажется раем, а кто-то не протянет на такой работе и недели.

Плюсы и минусы фриланса и удаленной работы

Одни люди нуждаются в контроле для продуктивной работы и повышения по карьерной лестнице. Другим людям такой толчок не нужен, они сами могут за мотивироваться и идти к своей цели большими шагами. В этой деятельности главное желание. Главный враг фриланса — это лень и если её побороть, то это уже маленький шажок к успеху.

Человек умеет приспосабливаться. Однако, подстроиться под свободный график не так сложно, как добиться реального успеха и стать хорошим специалистом того или иного дела.

Сказать точно кому подходит удалённая работа, а кому нет невозможно. При желании нужно обязательно попробовать себя в роли фрилансера и возможно именно это станет призванием по жизни. Тем более у нас есть пошаговая инструкция как заработать на фрилансе.

Список некоторых профессий для удаленной работы

Несколько лет назад удалённая работа считалось чем-то неизведанным и непостижимым. Мало кто верил, что удалённый доход может стать основным видом деятельности. С каждым годом на просторах сайтов размещается большой объём удалённых вакансий. Всё большее количество людей предпочитают офису свою уютную квартиру и свободный график.

Существует огромный список профессий для удалённого заработка и без обязательного присутствия в офисе. Кстати, вот ТОП интернет-профессий. Учесть все виды деятельности невозможно, легче всего поделить профессии на сферы:

  • Работа с текстом
  • • копирайтер занимается созданием уникальных статей в соответствие с требованиями заказчика
    • редактор разбирает сложные тексты, редактирует, устраняя сложные виды ошибок
    • менеджер занимается созданием контента для социальных сетей
    • писатель создаёт художественные произведения, пишет книги
    • корректор справляет лёгкие ошибки в тексте: орфографические и пунктуационные
    • переводчик занимается переводом текста с разных языков
  • • наборщик текста расшифровывает аудио и видео файлы, переводит их в текстовой вариант

Удалённая работа в Интернете — быть или не быть фрилансером?

Ходят слухи, что фриланс – это всегда легкая и удобная работа на диване, которая не требует много ресурсов, но дает возможность зарабатывать большие деньги. Расскажем, кто такие фрилансеры и что из себя представляет эта таинственная удалённая работа в Интернете.

В этой статье:

Кто такие фрилансеры?

Фрилансеры – это люди, которые работают вне штата компании и работают напрямую с клиентами.

В январе 2019 вышел закон о самозанятых. Теперь люди, которые не устроены официально, могут официально отчитываться о своей трудовой деятельности, формировать чеки и платить налоги.

То есть фрилансеры теперь являются полноценными работниками, официально устроенными в глазах государства. 

Фрилансером может стать каждый, стоит лишь определиться со сферой. Тенденции современного общества таковы, что понятие «профессия» медленно уходит на второй план.Чем больше у тебя скиллов, тем более ты интересен потенциальному заказчику и работодателю.

Можешь писать тексты, круто фотографировать, разбираешься в экономике и можешь организовывать мероприятия? Отлично, формируй из этого предложение и ищи клиентов.

Плюсы и минусы фриланса и удаленной работы

Удалённая работа в Интернете – быть или не быть фрилансером?

Но, как любая работа, фриланс имеет и плюсы, и минусы. Какие? Обо всем по порядку.

Плюсы удалённой работы в Интернете 

Сам себе хозяин 

В понятие «фриланс» вкладывается значение «работы не на дядю, а на себя». Грубо говоря, твой босс – это клиент, для которого ты должен выполнить какую-то работу, которую сам на себя взял.

Только тебе решать, с кем ты будешь работать, а с кем нет, какие условия тебя устраивают, а от каких ты откажешься.

Несомненно, такая свобода действий снижает уровень стресса и повышает заинтересованность, ведь между тобой и клиентом нет посредника, который устанавливает свои правила.

Заработок зависит только от тебя

  • Фрилансеры – это люди, чье количество работы регулируется только их собственными желаниями и возможностями.
  • Если на обычной работе в компании у тебя есть конкретные задачи, то здесь все зависит только от твоей фантазии и навыков.
  • Так как удалённая работа через Интернет сокращает количество времени, которое ты должен тратить на дорогу до работы, совещания и прочие организационные моменты, то здесь ты можешь взять больше проектов и самостоятельно скорректировать свой рабочий график и выходные.

Это не значит, что работы будет меньше, наоборот, чаще всего фрилансеры стараются взять на себя больше, пока есть заказы. 

Не надо формировать отчетность 

Одна из неприятных сторон работы в компании – организационные моменты. Это совещания, отчеты, бухгалтерия, планерки и прочее. Фриланс избавляет от большинства таких надоедающих обязательств сотрудника. Конечно, это экономит время.

Однако не забывай о том, что составлять договор, вести собственную бухгалтерию, формировать чеки и платить налоги придется все равно. 

Нет привязанности к конкретному месту 

Считается, что фрилансеры – счастливые люди, потому что могут лежать на диване целыми днями и улетать в другую страну в любой момент, главное, чтобы был интернет и связь с клиентами. Это правда. Работая на себя, ты не обязан приходить в офис и сидеть там 8 часов, отпрашиваться в отпуск или отчитываться, почему ты «проболел» несколько дней. 

Идея: если сложно работать дома, всегда есть много крутых мест. Составь, к примеру, список «топ-Х кофеен» твоего города, в которых ты бы хотел поработать. 

Однако не стоит забывать о том, что дедлайны есть у любой работы, и чем четче ты выполняешь требования, тем больше будет положительных отзывов и заказов.

Минусы удалённой работы в Интернете

Сложности самоорганизации

Несмотря на то, что тебя никто не контролирует и не проверяет сделанную работу каждые 5 минут, организация своего времени при удалённой работе в Интернете решает многое. 

Довольно мало людей обладают настолько хорошей самоорганизацией, чтобы пересилить себя и решить все вопросы под одеялком. Зачастую фрилансеры работают в коворкингах, съемных студиях, кофейнях, библиотеках.

Без четко сформированного плана на день, сложно встать пораньше и сразу приняться за решение вопросов и выполнение задач.

И это один из самых больших, но не самых очевидных минусов «работы на себя». Ведь над тобой нет босса, чьего выговора ты будешь бояться, а заставить себя взять еще один проект, если навалилась лень и не дает дышать, можешь только ты сам.

Отсутствие социализации 

Если ты человек, который любит работать в команде и постоянно находиться в социуме, то десять раз подумай, прежде чем перейти на удалённую работу через Интернет. Несмотря на то, что вокруг тебя не будет надоедливых коллег и неадекватного начальства, не стоит забывать о том, что вокруг, в конце концов, может оказаться только 4 стены и привычные вещи. 

Фрилансеры – это люди, чаще работающие в одиночку. Даже если ты интроверт, задумайся, а сможешь ли ты неделями не выходить из дома и общаться только в месседжерах. В какой-то момент твоя работа может стать самым настоящим монастырем. 

Довольно часто можно услышать от фрилансеров, что они сутками перед сдачей заказа не выходят из дома и теряются во времени дня и ночи.

Хотя, конечно, можно спланировать свой досуг и сбалансировать его с работой.

Сложности в оценке своих действий

Когда ты работаешь сам на себя, не надо ни перед кем отчитываться, однако это несет в себе и неочевидные сложности. Если ты бесконечно выполняешь разные заказы, и клиенты вроде бы довольны, в какой-то момент возникает вопрос: как поднять свой заработок и улучшить навыки? 

Когда рядом с тобой есть команда, гораздо проще понять, где ты ошибся и что сделал не так, потому что можно обменяться мнениями и опытом. Когда работаешь индивидуально, не стоит забывать о том, что взгляд со стороны и обмен опытом необходим.

Так что, уходя во фриланс, продумай заранее, на какие курсы можно записаться и в каких группах в социальных сетях зарегистрироваться, чтобы пообщаться с единомышленниками.

Нестабильный заработок 

Еще один неочевидный, но весомый минус удалённой работы в Интернете – зарплата не будет приходить стабильно два раза в месяц, потому что все зависит от того, сколько у тебя заказов конкретно сейчас.

Фрилансеры, особенно начинающие, имеют гораздо меньше гарантий того, что они заработают столько же, сколько и в прошлом месяце, или вовсе не уйдут в минус.

Никто не уволит тебя за то, что ты отдохнешь недельку, однако за эту неделю ты можешь потерять несколько потенциальных клиентов и, соответственно, будущие заказы и деньги.

Как перейти на удалённую работу в Интернете?

Таким образом, фриланс – это удобная возможность зарабатывать неплохие деньги, параллельно развиваться и осваивать новые навыки.

Но, как и любая работа, фриланс требует жесткой самоорганизации, умение быть мобильным, взаимодействовать с клиентами и быстро ориентироваться в трендах.

Сейчас перейти на удалённую работу в Интернете можно во многих сферах, так как все меньше «профессий» и работодателей требуют от своих работников сидения в офисе или нахождения в конкретном месте.

Не стоит забывать, что фриланс требует индивидуального подхода и планирования. Вот несколько советов для начинающих фрилансеров:

  1. Определи, в каких сферах ты мог бы работать, какими навыками обладаешь и почему они должны быть интересны окружающим.Так ты поймешь свои сильные и слабые стороны и увидишь, какие навыки нуждаются в отработке, а какие уже можно пускать в дело.
  2. Задумайся, как совместить выбранные сферы и создать перекрестные проекты.Так ты освоишь больше новых и интересных навыков, а клиентская база будет шире. Можешь писать тексты, фотографировать и печь торты? Отлично, кондитерская вечеринка с фотосессией может кого-то заинтересовать, осталось только продумать детали и написать анонс.
  3. Обязательно научись себя продавать.Не забывай, что клиентов ты ищешь сам, значит рекомендовать себя придется самостоятельно. Здесь важно не забывать, что ожидания заказчика должны совпадать с реальностью. Если реклама будет крутая, а исполнение не очень, то приготовься к критике и негативным отзывам.
  4. Научись холодно и с умом подходить к этой критике.Тобой не будут довольны все и сразу, однако критика полезна тем, что выделяет слабые стороны и дает материал для размышлений.

Быть или не быть фрилансером – решать тебе! А наше дело – рассказать о приятных и неприятных сюрпризах удалённой работы в Интернете. 

Плюсы и минусы работы на фрилансе

Плюсы и минусы фриланса и удаленной работы

В общем, картина складывается приятная: фрилансеры не просто сами удобно работают, но и делают окружающий мир лучше. Со стороны их жизнь кажется радужной, но у нее есть свои особенности. Для тех, кто мечтает распрощаться с офисной стабильностью, мы выяснили, как влияет фриланс на разные аспекты работы.

Плюсы.

Согласно исследованию русскоязычного рынка удаленной работы Высшей школы экономики, если сравнивать самозанятых работников и офисных, то первые выглядят более успешными по уровню дохода. Даже несмотря на то, что заработок фрилансера может различаться от месяца к месяцу. При этом доход ограничен только возможностями самого работника, и в этом его большое преимущество.

На то, чтобы получать больше в компании, уходит много времени. Фрилансер же может взять побольше работы и увеличить свою заработную плату, если в этом есть необходимость.

Минусы.

Работая удаленно, приходится встречаться с неопределенностью и колебаниями доходов. Но эти доходы напрямую зависят от самого фрилансера: он получает столько, сколько заказов или проектов успел выполнить.

Плюсы.

Для фрилансеров часто удовольствие от работы приоритетнее высокого дохода; им проще адаптировать свою деятельность под свои потребности. Сьюзан Дэвид, психолог и бизнес-коуч, в книге «Эмоциональная гибкость.

Как научиться радоваться переменам и получать удовольствие от работы и жизни» пишет: «Те, кто начал заниматься адаптацией работы, зачастую больше довольны своей профессиональной жизнью, демонстрируют более высокие результаты и обладают большей личной целеустремленностью».

Работая в офисе, обычно приходится выполнять те задачи, которые поручают сверху. Фрилансеры же выбирают работу по душе: можно отказаться от скучных проектов и выбирать только то, что по-настоящему увлекательно.

Минусы.

Иногда приходится потрудиться, чтобы разыскать именно то, что будет приносить удовольствие.

Копирайтер Алиса Орлова начинала свой путь во фрилансе с того, что бралась за все задачи без разбора, но после научилась быть избирательнее: «Было так страшно что-то упустить! Я писала тексты обо всем на свете: модные унитазы, собачьи подстилки, бетономешалки… Думала, что нужно обязательно удерживать всех клиентов, которые приходят ко мне с заказами.

Но удалось довольно быстро понять, что я чрезмерно нагружаю себя не тем, что мне действительно интересно. Переключилась на более узкие темы: психология, личностное развитие, поиск призвания. Стала предлагать услуги тем компаниям, которым нужны были тексты такой тематики, и набрала пул клиентов. Работа стала в кайф, и заказчики довольны».

Плюсы.

С работой на фрилансе появляется гораздо больше ответственности за свою жизнь. Больше возможностей для выбора всего: от банковского счета и страховки до места жительства и работы. Иными словами, свою жизнь можно настроить максимально комфортно для себя.

Минусы.

Увы, к такой ответственности готовы далеко не все. В исследованиях фрилансеров российских и западных ученых финансовая нестабильность выходит на первый план среди негативных аспектов дистанционной работы.

Кроме того, многие фрилансеры сталкиваются с социальной незащищенностью: им не предоставляют полис ДМС, еще отсутствуют больничные и пенсионное обеспечение. Ряд этих сложностей можно решить, если завести ИП, но для этого шага потребуется подтянуть юридическую и финансовую грамотность.

К тому же индивидуальные предприниматели обременены обязательствами в виде отчетности и налогов.

«Еще один минус работы на фрилансе — неформальные, устные договоренности, которые иногда влекут за собой неприятные ситуации», — добавляет фрилансер Анна Туриянская. Так бывает, если просят выполнить задачи по дружбе или по знакомству, а после не отдают обещанных денег или оценивают работу ниже ее рыночной стоимости.

Плюсы.

Удаленные работники не так зависят от времени, как офисные сотрудники. Как правило, они закрывают задачи в названные сроки и участвуют в дистанционных встречах, запланированных заранее. По результатам западных и отечественных исследований фрилансеров, основное преимущество удаленной работы для них — гибкий график и возможность работать из любого места.

Действительно, при дистанционной занятости возможно работать не только из дома: многие фрилансеры путешествуют или переезжают в тихие уединенные места. При этом не важно, сова вы или жаворонок: можно самостоятельно решать, в каком режиме работать.

«Я могу планировать время так, как мне удобно, и варьировать рабочую нагрузку, — рассказывает журналист-фрилансер Анна Туриянская.

— Как правило, у фрилансеров более формальные отношения с заказчиками, чем у подчиненных с руководителями: соблюдается дружелюбная, уважительная дистанция, что приятно.

Вы не тратите время и деньги на дорогу, можете работать хоть в пижаме, в обед готовить себе еду — это существенная экономия».

Минусы.

Пожалуй, самостоятельность — едва ли не самый важный навык фрилансера: необходимо самому планировать и разбивать свою деятельность по времени, чтобы сдавать работу в срок. К тому же для удаленной работы важно уметь мотивировать себя на деятельность, так как «пинки» от руководства отсутствуют.

Плюсы.

Необязательно работать с теми заказчиками, которые вам не нравятся или доставляют много лишних хлопот. Будучи на фрилансе, вы можете расторгнуть договор или, завершив работу, прекратить сотрудничество с компанией. Внутри компании такая возможность отсутствует: необходимо работать и выдавать результат независимо от того, нравится вам заниматься порученными задачами или нет.

Минусы.

Фрилансерам приходится самим «добывать» себе работу. Существует ряд бирж фрилансеров, но конкуренция там может быть довольно высокой.

Наиболее надежный способ найти клиентов — заниматься продвижением своих услуг и наработкой клиентской базы.

Для этого необходимы навыки продаж и ведения переговоров, и перед уходом в свободное плавание имеет смысл расширить свои профессиональные знания, если их недостаточно для поиска клиентов.

Так, фотограф Максим Алексеев для поиска заказчиков выучился основам продвижения в интернете: «Мне трудно продавать свои услуги вживую, поэтому я прошел короткий курс о том, как продавать услуги в «Инстаграме». Теперь мой аккаунт стабильно приносит нужное количество клиентов, и мне лишь нужно грамотно его вести, постить снимки, общаться в х».

Плюсы.

Многие специалисты, покидая офисные стены, рады отказаться от руководства, контроля, постоянного общения с коллегами. Конечно, работа в опенспейсе бывает неприятной, а «кондиционерные войны» и болезни сводят с ума. У фрилансеров большая часть коммуникаций протекает в электронном формате, и для интровертов это настоящая находка.

Минусы.

Исследования подтверждают, что при удаленной занятости работники иногда жалуются на недостаток коммуникаций.

Одна из ценностей работы в офисе — возможность консультироваться с коллегами, обучаться у более опытных сотрудников. Для работы на фрилансе требуется умение самому искать ответы на вопросы, заниматься самообучением, выстраивать собственные планы развития.

Кроме того, увлеченные работой фрилансеры могут настолько серьезно уходить в задачи, что рискуют быть потерянными для мира, и в этом смысле баланс работы и личной жизни не достигается. Такая участь не грозит тем, кто привык грамотно расставлять приоритеты.

О фрилансе простыми словами. плюсы и минусы — карьера на vc.ru

Конец декабря, время спада деловой активности и «давай после нового года», время, когда мегасупертоп персоны отдыхают, стартапы не стартапят, можно спуститься на землю и немного поговорить в фрилансе и фрилансерах.

Причем поговорить о совсем простых вещах, для тех, чей путь из теплого офиса в свободное плавание под названием фриланс только начинается, кто не знает, что это, а таких, поверьте, из 90 миллионов пользователей Рунета большинство.

Побуду для продвинутых «Капитаном Очевидность», а для остальных… сами и решите.

Итак, этот материал даже не образовательного, а скорее информационного характера о том, что такое фриланс, откуда он взялся и с чем его едят и как он правильно называется, где нужно ставить ударение и его плюсах и минусах.

Первое упоминание о фрилансерах было в романе Вальтера Скота «Айвенго», где так называли свободного копьеносца («free» — свободный, «lance» — копье).

Так что, по большому счету, с моей точки зрения, называть можно как угодно. Я, например, делаю ударение на «free», на свободу, а кто-то делает ударение на «lance» — копье.

Так что по сути, все равно как называть: главное – быть успешным, достойным, отвечать за себя, свои действия и поступки.

Как я уже сказал, первое упоминание было в романе «Айвенго». Так кто же такой фрилансер как таковой в современном мире? Это человек, который предлагает свои услуги на специализированных ресурсах через частные объявления.

Раньше это делалось в газетах, теперь на онлайн-ресурсах, различных веб-сайтах, при помощи сарафанного радио и, конечно же, пользуясь личными связями. Все это логичные вещи, которые происходят для поиска работы любого вида.

Фриланс особенно распространен в таких областях, как дизайн (во всех его проявлениях), копирайтинг и журналистика, юриспруденция, программирование, архитектура, переводы, фото и видео съемка. Также есть немного разного рода экспертной и эволюционной деятельности, но для нашей страны и СНГ в целом, это все-таки больше относится к творческим профессиям.

Рынок фриланс-услуг растет, но еще не достиг своего пика: активно развивается в Европе, США и, конечно, в России. Как и в любом другом виде бизнеса, а фриланс является персональным личным бизнесом, существуют свои плюсы и минусы, свои недостатки и преимущества.

  • Конечно, самое основное это независимость ни от кого, свободный рабочий график и возможность работать дома. То есть комфортное состояние для производства той или иной услуги.
  • Следующее, это сравнительно низкий порог для начала своего собственного бизнеса. Тут тоже понятно почему: ты работаешь сам на себя, а из затратной части – компьютер, стол, платежи, которые есть, плюс — на попить и поесть. Большим преимуществом работы на себя является тот факт, что у вас есть возможность предметно разговаривать с заказчиком. Если говорить по сравнению с офисным персоналом, то зачастую человек в офисе выполняет не всегда свойственные его должности функции и при этом выполняет еще часть работы других людей.
  • Часто, но не всегда, к преимуществам можно отнести комфортные условия труда – это своё рабочее место, одежда, питание, дауншифтинг, либо наоборот путешествия в другие страны. Опять же, создание оптимального баланса между семьёй, окружением и работой. То есть человек может себе позволить работать в то время, когда ему удобно, и часть времени тратить на своих близких.
  • Также одним из больших плюсов является возможность самостоятельно выбирать работу и отказываться от неинтересных или невыгодных проектов. Но это уже в большей степени те, кто закрепился на этом рынке, кто действительно понимает, чем занимаются фрилансеры, а также имеет определенный ежемесячный пул заказов, который позволяет комфортно существовать.
  • Опять же возможность самостоятельно выбирать партнеров и подстраиваться под сложившийся какой-то коллектив: творческие коллективы на фрилансе есть.
  • Конечно, огромный плюс — возможность платить только за выполненную работу, а не за часы, потому что в основной своей массе в России, люди работают не по часам на фрилансе, а до полного выполнения и утверждения проекта. Если проект затягивается на месяцы, тогда могут возникнуть некоторые коэффициенты, но в основном это работа, где оплата производится за факт ее выполнения.
  • Возможность привлечь к выполнению того или иного куска проекта высоко квалифицированного человека за более меньший бюджет, в отличие от того, если бы он работал в штате.
  • Возможность сэкономить на рабочем месте, которое не всегда дёшево, особенно в сегодняшних реалиях современных офисов.
  • Отсутствие необходимости предоставлять социальные гарантии и оплачивать отпускные, а также больничные для работодателя – это тоже достаточно большой плюс. И, конечно же, свести к минимуму документооборот и некую отчетность.
  • Есть возможность отказаться от продолжения сотрудничества с фрилансером, которые не всегда может качественно выполнить свою работу, вследствие чего можно всегда найти другого человека.
  • Одним из главных минусов является необходимость самому искать новые заказы. Это затраты по времени, а также прямые финансовые затраты, потому что биржи тоже хотят кушать, и они живут на деньги от платных премиум-аккаунтов и рекламных мест, которые оплачивают как фрилансеры, так и заказчики.
  • Что касается дохода, то он крайне неравномерен в сравнении с системой офисных авансов и расчета при работе, из-за чего необходимо планировать собственный бюджет, потому как месяц от месяца доход бывает разный, и можно заработать в один месяц 30 тысяч рублей, а в другой – 300 тысяч рублей. Вот почему необходимо все грамотно планировать.
  • Для некоторых людей работа на фрилансе просто не подходит, потому что в какие-то моменты возможен нервный срыв. Им, конечно же, подходит только работа в офисе, но это довольно узкий круг лиц.
  • Еще одним минусом можно назвать необходимость вести собственную бухгалтерию, чтобы понимать, платить налоги или нет, сколько пришло и сколько ушло денег, сколько потратил на свое продвижение и так далее.
  • Некоторым требуются дополнительные усилия для самостоятельного управления временем и собой: нет, по сути, никаких гарантий ни для чего. Нет больничных листов, социальной страховки или профсоюзов. Опять же, медстраховка – штука серьезная, и если человек заболел, то во многих странах он оплачивает страховку и лечение сам, в отличие от России, где пока еще гарантированное бесплатное медицинское обслуживание. Также, в зависимости от пенсионной системы во многих странах фрилансеры сами вносят пенсионные отчисления.
  • Перейдем к самому страшному. То, что, скорее всего, произойдет в России после какого-то периода времени – если фрилансер не декларирует свои доходы и не уплачивает подоходный либо другой налог, возможно, появятся некие проблемы с законом. С учетом того, что в этом году председатель Верховного суда озвучил, что налоговые преступления не будут иметь срока давности, наверное, стоит задуматься об этом.
  • Опять же, существует высокий риск мошенничества или недобросовестных действий со стороны заказчика, которые могут возникнуть вне зависимости от того, какой договор был заключен.
  • В первую очередь, сложно контролировать рабочий процесс: дистанционный сотрудник – это все-таки человек, которого ты не видишь, не понимаешь его психологического состояния и того, как быстро он выдаст результат, который тебе нужен. Хотя современный мир позволяет достаточно просто коммуницировать – видео, аудио, письменно – но всё равно делать это дистанционно достаточно тяжело.
  • Мошенничество со стороны фрилансера так же бывает – это факт: надо платить деньги непонятно кому и заключать договора.
  • Есть проблема защиты конфиденциальности и риск утечки некой закрытой информации. Даже если вы будете работать под NDA, это не гарантирует вам того, что данные не утекут.
  • Невозможно привлечь фрилансера к выполнению работ, требующих доступа к государственной тайне и персональным данным. Тут всё понятно – гарантии никто не даёт.
  • Сложно привлечь фрилансера к долгосрочному многоэтапному проекту в силу ряда причин и одна из самых простых – фрилансер может просто исчезнуть в какой-то момент времени. Бывает и такое. И в зависимости от применения систем налогообложения у предприятия могут быть проблемы с оплатой услуг фрилансера, если последний не желает декларировать свои доходы и не является налоговым резидентом. К сожалению, в этом, законодательство пока дает нам очень мало вариантов развития событий.

Немножко о статистике фриланса в Российской федерации, и тут я не буду говорить за все биржи — я скажу по данным Freelance.RU. Больше всего на фрилансе мужчин – порядка 61-62%. Женщин, соответственно – 38-39%.

Более 50% людей занимающихся фрилансом – это люди в возрасте от 25 до 34 лет. Это своего рода костяк фриланса. Следующая возрастная категория – от 35 до 44. Чуть меньше в возрасте 18-24. Людей в возрасте 45+ достаточно мало – всего 8%.

Молодых людей до 18 лет и того меньше: им, скорее всего, некогда заниматься фрилансом, так как они занимаются абсолютно другими вещами. Им интересно поиграть, кому-то нужно учиться, кто-то поступает в ВУЗ. Конечно же, тут не до фриланса.

Хотя современные тенденции показывают то, что молодые люди в возрасте 13+ активно изучают графические редакторы, программирование и могут вполне себе выполнять определенные задачи дистанционно и получать за это небольшие деньги.

Как я уже в начале писал – это сарафанное радио, знакомые, онлайн-биржи и другие ресурсы, которые это позволяют. Так или иначе, это вопрос достаточно серьезный, долгий, и как ни странно кажущийся очень простым. При этом действительно очень сложно объяснить, с чего начать и каким образом выстроить свой личностный бренд.

Приведу слова фрилансеров из ТОП биржи Freelance.RU — успешных людей, которые уже достаточно давно на фрилансе:

«Всегда будьте открытыми, ставьте в профиле аватар себя любимого, а не виртуальную картинку, максимально делитесь контактами, заполняйте своё портфолио теми работами, которые вы выполнили и которые могут быть абсолютно любыми, в том числе сделанными для друзей и коллег. Максимально покажите себя и своё умение потенциальному заказчику».

Про продвижения себя на бирже, я постараюсь сделать отдельную статью

Ссылка на основную публикацию